Architecte intermédiaire/Concepteur

LieuMontréal
DomaineArchitecture

Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un Architecte intermédiaire / concepteur. Le poste offrira à son futur détenteur l’opportunité d’accomplir divers défis tels que :

  • Assurer le processus conceptuel dans un contexte de travail d’équipe, de relation client et de leadership;
  • Réaliser la représentation graphique, la modélisation 3D et la fabrication de modèle et maquettes;
  • Assumer la coordination avec les intervenants et conserver l’intégrité conceptuelle du projet;
  • Assurer le développement du design.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en architecture;
  • De 2 à 5 années d’expérience dans le domaine de l’architecture;
  • Expérience en projets institutionnels (un atout);
  • Expérience de travail dans une firme d’architecture ou sur des projets reconnus;
  • Excellente maitrise d’Autocad;
  • Maitrise de Revit (un atout). 

Ce qu'on peut vous apporter

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés, vous permettant de vous surpasser ?
Vous souhaitez diversifier les projets sur lesquels vous travaillez, participer à des projets d'envergure et faire une différence dans le futur du Québec mais également de l'Ontario ?
Vous êtes à la bonne place.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets comme nous bâtissons nos équipes de travail: dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Venez vous inscrire dans nos plans d’avenir !

Salaire et avantages

  • Assurances collectives et compte de gestion santé
  • Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
  • 3 à 6 semaines de vacances + 7 jours maladie
  • Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
  • Cotisation transports en commun
  • Vacances basées sur vos années d’expérience
  • Bonification à la performance

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