Designer d'intérieur intermédiaire

L’équipe de design d’intérieur de Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un Designer d’intérieur intermédiaire. Parmi les tâches à effectuer, vous pourriez avoir à :

• Travailler sur des études de programmation et de planification;
• Effectuer des évaluations de sites architecturaux et des inventaires de mobilier;
• Préparer méticuleusement les plans et dessins d’exécution, les estimations de coûts et les spécifications détaillées de conception pour les permis et appels d’offres;
• Vérifier l’exactitude de votre travail et vous assurer qu’il est effectué selon les normes les plus élevées;
• Préparer et assister aux présentations faites aux clients;
• Coordonner avec l’associé responsable, les collègues, les clients et les ingénieurs une large gamme de projets;
• Administration des contrats : examiner et approuver les dessins d’atelier, préparer la documentation relative site, participer aux réunions sur les sites;
• Gérer des projets et maintenir une relation client positive.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Détenir un BAC et/ou un DEC en design d’intérieur;
• Maîtrise d’AutoCAD, InDesign et Photoshop;
• Connaissance de Revit (un atout);
• Membre de l'APDIQ;
• Un minimum de cinq années d’expérience en tant que Designer d’intérieur;
• Expérience de travail sur des projets gouvernementaux ; connaître les normes du lieu de travail 2.0 ou du lieu de travail du GC et préparer les spécifications pour l’approvisionnement en mobilier PSPC (un atout);
• Talent créatif et passion pour le design;
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) et une grande attention aux détails;
• Bilingue en français et en anglais (Interactions fréquentes avec des partenaires et clients anglophones ou participation à des rencontres en anglais avec le bureau d'Ottawa)

Salaire et avantages

• Assurances collectives et compte de gestion santé
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
• 3 à 6 semaines de vacances
• Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
• Cotisation transports en commun
• 49 heures pour absence maladie
• Politique de travail hybride
• Horaire d'été
• Fruits frais chaque semaine
• Stationnement couvert pour les vélos (de mai à octobre)
• Télémédecine
• Régime de retraite (REER, RPDB)