Designer d'intérieur junior

Provencher_ Roy est présentement à la recherche d'un designer d'intérieur ambitieux et talentueux ayant 3 à 4 ans d'expérience dans le secteur des bureaux corporatifs pour se joindre à notre équipe du bureau d'Ottawa.  Le poste offrira au candidat idéal l'occasion de relever divers défis tels que :

• Relevant de l'architecte d'intérieur principal ou de l'associé responsable, coordonner les projets en fonction de votre expérience et maintenir une relation positive avec les clients.
• Collaborer avec des collègues architectes et designers d'intérieur sur une variété de projets
• travailler sur des plans d'aménagement
• Réaliser des études architecturales de site et des inventaires de mobilier
• préparer méticuleusement des plans et des dessins d'exécution, des estimations de coûts et des spécifications de conception détaillées pour les permis et les appels d'offres
• rechercher l'adéquation des produits et des matériaux et les spécifier
• participer à l'élaboration de concepts et préparer des présentations de concepts
• Recherche et spécification du mobilier
• vérifier l'exactitude de votre travail et veiller à ce qu'il soit réalisé dans les règles de l'art.
• l'administration des contrats : Examen et approbation des dessins d'atelier et préparation de la documentation de chantier, participation aux réunions de chantier.

VOS QUALIFICATIONS :

• Diplôme universitaire, licence ou maîtrise en architecture d'intérieur ;
• Un minimum de 3 ans d'expérience dans l'architecture d'intérieur, de préférence dans l'architecture de bureau.
• Certification NCIDQ, ou en cours de certification
• Excellentes aptitudes à la communication en anglais, connaissance du français (un atout)
• Compétences exceptionnelles en matière de conception et de design, ainsi que de solides compétences en matière de présentation
• Bonne maîtrise d'AutoCAD, de Sketch-up, d'InDesign et de Photoshop 
• Connaissance de Revit (un atout)
• LEED-AP et/ou WELL-AP (un atout)

Salaire et avantages

• Assurances collectives et compte de gestion santé
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
• 3 à 6 semaines de vacances
• Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
• Cotisation transports en commun
• 49 heures pour absence maladie
• Horaire d'été
• Fruits frais chaque semaine
• Stationnement couvert pour les vélos (de mai à octobre)
• Télémédecine
• Régime de retraite (REER, RPDB)