Directeur(trice) des propositions

Et si vous pilotiez la stratégie derrière nos projets les plus ambitieux ?

Chez Provencher_Roy, nous concevons des milieux de vie durables et porteurs de sens.
Derrière chaque projet d’envergure se trouve une vision claire et une proposition stratégique capable de la faire émerger.

Nous recherchons une personne structurée, mobilisatrice et stratégique pour diriger notre département des Offres de services (ODS) et contribuer activement à la croissance et au rayonnement de la firme.

VOTRE RÔLE

À titre de Directeur(trice) des propositions, vous définissez et pilotez la stratégie globale des propositions de la firme

Vous êtes responsable de la performance, de la qualité et de la gouvernance du processus de soumission, en cohérence avec les orientations stratégiques et les objectifs de croissance de Provencher_Roy

Vous agissez comme partenaire stratégique des associé·e·s et du développement des affaires afin d’optimiser :

• Le positionnement des offres
• Le taux de succès
• La compétitivité globale de la firme

Dans une perspective d’amélioration continue, vous contribuez également à l’évolution des outils et des pratiques du département, en vous appuyant notamment sur les initiatives d’innovation déjà déployées au sein de la firme.

RESPONSABILITÉS

1. Leadership stratégique

• Définir, en collaboration avec les associé·e·s, la vision et les orientations stratégiques du département des propositions
• Assurer l’alignement entre priorités d’affaires, marchés ciblés et stratégies de réponse
• Piloter le comité de sélection des propositions (Go / No Go)
• Valider les stratégies d’offre pour les dossiers à fort enjeu
• Conseiller les associé·e·s sur la mise en valeur de l’expertise et du leadership de la firme

2. Mobilisation et performance

• Superviser l’équipe des Offres de services (ODS)
• Encadrer les responsables de propositions
• Optimiser les processus et assurer des standards élevés de qualité
• Mettre en place des indicateurs de performance et soutenir l’amélioration continue

Dans ce contexte, la firme a déjà amorcé l’intégration d’approches innovantes, incluant l’utilisation d’outils d’intelligence artificielle pour soutenir l’analyse, la structuration et l’efficacité des processus. Le ou la titulaire pourra s’appuyer sur ces avancées et contribuer progressivement à leur évolution.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Vous êtes reconnu·e pour votre sens stratégique, votre rigueur et votre capacité à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs.

Vous comprenez que la performance d’une fonction propositions repose autant sur la qualité des stratégies que sur la capacité à collaborer efficacement, à structurer le travail et à optimiser les ressources disponibles.

Nous recherchons notamment :

• Expérience significative en gestion de propositions, en développement des affaires ou dans un rôle stratégique comparable
• Solides compétences en gestion d’équipe et en coordination de ressources
• Capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à favoriser un climat de collaboration orienté vers les résultats
• Sens aigu de la planification, de l’organisation et de la gestion des priorités
• Capacité à évaluer et à optimiser l’utilisation des ressources humaines et opérationnelles
• Curiosité et ouverture face aux nouvelles pratiques
• Excellentes habiletés rédactionnelles et esprit de synthèse
• Leadership mobilisateur et capacité d’influence

AVANTAGES

• Assurances collectives et compte de gestion santé
• Télémédecine
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
• Cotisation transports en commun
• 49 heures pour absence maladie
• Politique de travail hybride
• Horaire d'été
• Fruits frais chaque jour
• Stationnement couvert pour les vélos (de mai à octobre)
• Régime de retraite (REER, RPDB)