Technologue intermédiaire en design intérieur

LieuMontréal
DomaineDesign intérieur

L’équipe de design d’intérieur de Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un Technologue intermédiaire en design intérieur. Parmi les tâches à effectuer, vous pourriez avoir à :

  • Effectuer des relevés architecturaux des espaces à aménager;
  • Faire la mise en plan de ceux-ci sur les couches de dessins de Provencher Roy design intérieur;
  • Effectuer les plans, les dessins d’exécution, les devis et tout autres documents connexes;
  • Coordonner avec les divers intervenants du projet (Ingénieurs, consultants etc.);
  • Réviser et faire approuver les dessins d’atelier;
  • Préparer les plans et maquettes pour la présentation au client;
  • Réaliser les inventaires et la mise en plan de ces relevés;
  • Préparer des plans de déménagement;
  • Exécuter des calculs d’aires;
  • Préparer des plans tels que construits.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Détenir un DEC en design d’intérieur;
  • Un minimum de trois (3) années d’expérience;
  • Maîtrise de Revit (un atout) et d’AutoCAD;
  • Connaissance de SketchUp, InDesign, Photoshop;
  • Excellente aptitude à communiquer dans les deux langues officielles.

Ce qu'on peut vous apporter 

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés, vous permettant de vous surpasser ?
Vous souhaitez diversifier les projets sur lesquels vous travaillez, participer à des projets d'envergure et faire une différence dans le futur du Québec mais également de l'Ontario ?
Vous êtes à la bonne place.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets comme nous bâtissons nos équipes de travail: dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Venez vous inscrire dans nos plans d’avenir !

Salaire et avantages

  • Assurances collectives et compte de gestion santé
  • Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
  • 3 à 6 semaines de vacances + 7 jours maladie
  • Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
  • Cotisation transports en commun
  • Vacances basées sur vos années d’expérience
  • Bonification à la performance

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