Architecte paysagiste junior

LieuMontréal
DomainePaysage

Provencher_Roy est un cabinet multidisciplinaire qui s'efforce de créer des espaces de vie respectueux des citoyens et de l'environnement bâti, grâce à des solutions de design inclusives, significatives et durables. Convaincue du rôle transformateur du développement du design dans la société, notre équipe défend l'avancement social, culturel, économique et environnemental à travers notre pratique. 

MANDAT ET RESPONSABILITÉS 

Provencher_Roy est présentement à la recherche d’un(e) architecte paysagiste junior avec un intérêt marqué pour le développement de ses habiletés techniques à travers une multitude de projets multidisciplinaires.  

Particulièrement attentifs au transfert des connaissances, nous accordons une grande importance à l’accompagnement et à la formation de nos jeunes professionnels.  

Parce que les plus beaux projets sont ceux réalisés, le poste offrira à son futur détenteur(trice) l’opportunité de contribuer à la construction d’espaces extérieurs générateurs d’expériences et de mieux-être collectif. L’architecte paysagiste recherché(e) pourra accomplir plusieurs défis tels que: 

  • Assister les architectes paysagistes séniors dans la réalisation d’une grande variété de projets, tels que des projets institutionnels, des parcs, des places publiques et des rues, tout comme des projets d’habitation, entre autres;  
  • Participer activement à la préparation de plans et des détails de construction; 
  • À l’occasion, préparer des documents visuels incluant des esquisses, des schémas, et des coupes techniques; 
  •  Faire de la modélisation 3D;           
  • Participer à la préparation des estimations de coûts et des bordereaux de quantités;        
  • Effectuer des recherches et élaborer des choix de végétaux et de matériaux de surfaces extérieures; 
  • Selon ses études, son expérience antérieure et son intérêt pour le suivi des projets en phase de construction, le rôle pourrait amener son détenteur(trice) à effectuer des tâches reliées à la surveillance de chantier. 

COMPÉTENCES RECHERCHÉES       

  • Baccalauréat ou maîtrise en architecture de paysage;           
  • Un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de l’architecture (un atout);             
  • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience en architecture de paysage;            
  • Être membre ou éligible à devenir membre de l’Association des architectes paysagistes du Québec;       
  • Autonomie, curiosité et envie d’apprendre et de grandir professionnellement au sein d’une firme pluridisciplinaire;             
  • Maîtrise du logiciel AutoCAD           
  • Capacité à faire de la modélisation en 3D avec les logiciels Rhinoceros 3D ou SketchUp (un atout);             
  • Connaissance des végétaux, des notions de nivellement et de drainage ainsi que des matériaux de revêtements extérieurs;             
  • Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit;             
  • Capacité à rédiger des lettres et des rapports dans un français adéquat;            
  • Posséder le sens de la planification et de l’organisation;             
  • Être rigoureux(se) et débrouillard(e).             
  • Esprit d'équipe 

Ce qu'on peut vous apporter 

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés, vous permettant de vous surpasser ?
Vous souhaitez diversifier les projets sur lesquels vous travaillez, participer à des projets d'envergure et faire une différence dans le futur du Québec mais également de l'Ontario ?
Vous êtes à la bonne place.

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets comme nous bâtissons nos équipes de travail: dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité.

Venez vous inscrire dans nos plans d’avenir !

Salaire et avantages

  • Assurances collectives et compte de gestion santé
  • Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
  • 3 à 6 semaines de vacances + 7 jours maladie
  • Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
  • Cotisation transports en commun
  • Vacances basées sur vos années d’expérience
  • Bonification à la performance

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