Analyste comptable

Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un(e) analyste comptable. Le lieu principal de travail se situe à nos bureaux de la rue Saint-Jacques, avec des déplacements occasionnels sur la rue Alexandra. Le poste offrira à son futur détenteur l’opportunité d’accomplir divers défis tels que :

• Faire la planification, le suivi et l'analyse des coûts et de la performance d'un projet afin de s'assurer que celui-ci respecte les limites de son budget et de son calendrier, tout en répondant aux normes de qualité et aux exigences du client;
• Élaborer des budgets, échéanciers, ressources et indicateurs de performance clés (KPI);
• Effectuer le suivi de l'avancement du projet, incluant les coûts et les risques en identifiant les écarts par rapport au plan, et proposer des solutions pour les résoudre;
• Collecter et analyser des données pour fournir des informations pertinentes sur les performances du projet et aider à la prise de décision;
• Réaliser la facturation clients par projet, suivis de l’âge des comptes clients et valoriser les travaux en cours;
• Faire la gestion du cash-flow des projets;
• Préparer les rapports hebdomadaires nécessaires aux parties prenantes;
• Coordonner la gestion financière des projets avec les associés.

VOS QUALIFICATIONS

• Détenteur minimum d’un DEC (baccalauréat un atout);
• Au moins 5 ans d'expérience dont 1 an dans une firme de construction;
• Connaissance de MS Project et maitrise de Excel (atout majeur);
• Capacité à collecter, analyser et interpréter des données pour prendre des décisions informées;
• Avoir de l’entregent, savoir communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet, présenter des informations claires et concises;
• Compréhension des principes de base de la gestion de budget et de la comptabilité pour évaluer les coûts et les performances du projet;

Salaire et avantages

• Assurances collectives et compte de gestion santé
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
• 3 à 6 semaines de vacances
• Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
• Cotisation transports en commun
• 49 heures pour absence maladie
• Politique de travail hybride
• Horaire d'été
• Fruits frais chaque semaine
• Stationnement couvert pour les vélos (de mai à octobre)