Stagiaire - Architecte junior

LieuMontréal
DomaineArchitecture

L'inclusion et la diversité sont des valeurs fondamentales chez Provencher Roy. Chaque jour, nous nous assurons, à travers nos projets et au sein de nos équipes, de promouvoir une culture d'entreprise qui permet à tous les individus de s'épanouir et d'atteindre leur plein potentiel. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité. Les personnes doivent se sentir bien dans leur environnement de travail, quel que soit leur appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro !   

Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un stagiaire/Architecte junior. Vous serez impliqué dans toutes les phases d’un projet, en fournissant un soutien précieux aux architectes. Le poste offrira à son futur détenteur l’opportunité d’accomplir diverses tâches telles que : 

VOS RÉALISATIONS  

  • Assurer un suivi avec les clients pour la programmation des projets; 
  • Participer aux réunions avec les ingénieurs et les clients; 
  • Rédiger des procès-verbaux durant les réunions avec les clients, les ingénieurs et les autres parties prenantes, en capturant les points clés et les décisions prises; 
  • Rédiger des comptes rendus, le cas échéant; 
  • Collaborer avec l’équipe de projet pour préparer la documentation nécessaire, y compris les plans, les dessins ou tout autres documents pertinents; 
  • Préparation des documents de présentation; 

 

VOS QUALIFICATIONS 

  • Baccalauréat ou maitrise en architecture; 
  • Bilingue en anglais et en français  
  • Excellentes compétences interpersonnelles, et capacité à travailler sur plusieurs projets en même temps; 
  • Maitrise des suite Office, InDesign et Photoshop.  
  • Maitrise AUTOCAD et Revit (un atout); 

Salaire et avantages

  • Assurances collectives et compte de gestion santé
  • Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
  • 3 à 6 semaines de vacances
  • Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail
  • Cotisation transports en commun
  • 49 heures pour absence maladie
  • Politique de travail hybride
  • Horaire d'été
  • Fruits frais chaque semaine
  • Stationnement couvert pour les vélos (de mai à octobre)

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