Surveillant(e) de chantier sénior

Vous êtes à la recherche d'un environnement de travail dynamique, avec une équipe de professionnels passionnés et allumés, vous permettant de vous surpasser? Vous souhaitez diversifier les projets sur lesquels vous travaillez, participer à des projets d'envergure et faire une différence dans le futur du Québec? 

Chez Provencher_Roy, nous concevons nos projets comme nous bâtissons nos équipes de travail: dans une perspective globale d’harmonie entre tous les éléments en place, en considérant les besoins, exigences et particularités de chaque proposition, en favorisant l’intégration à la collectivité. 

Venez vous inscrire dans nos plans d’avenir! 

Provencher_ Roy est présentement à la recherche d’un(e) surveillant(e) de chantier senior pour des projets d’envergures sur la grande région de Montréal. Le poste offrira à son futur détenteur l’opportunité d’accomplir divers défis tels que :

• Superviser et coordonner l'exécution des travaux de chantier avec les différents entrepreneurs;
• Participer aux discussions avec le gestionnaire de construction et le client;
• Piloter et organiser l’équipe de travail au chantier;
• Gérer la portion administrative du chantier;
• Participer aux réunions de chantier et écrire les comptes rendus;
• Assurer la conformité et la qualité des travaux relativement aux plans et devis;
• Effectuer la vérification des dessins d’atelier;
• Coordonner avec divers intervenants (équipe interdisciplinaire) l’intégration des plans et directives;
• Préparer les directives de chantier;
• Préparer et émettre les mémos du chantier et les listes de déficiences pour toutes les non-conformités et en faire le suivi.

VOS QUALIFICATIONS 

• Expérience en tant que technicien(ne) ou technologue en architecture;
• Plus de 15 ans d’expérience dans le domaine de l’architecture, dont 5 ans en surveillance de chantier majeur; 
• Expérience en enveloppe, un atout; 
• Posséder le sens de la planification et de l’organisation; 
• Maitrise du français (requis) et de l'anglais (un atout);
• Leadership; 
• Rigoureux(se);

Salaire et avantages

• Assurances collectives et compte de gestion santé
• Cotisation annuelle à un ordre professionnel payée à 100%
• 3 à 6 semaines de vacances
• Cotisation transports en commun
• 49 heures pour absence maladie
• Politique de travail hybride
• Horaire d'été
• Fruits frais chaque semaine
• Stationnement couvert pour les vélos (de mai à octobre)
• Télémédecine
• Régime de retraite (REER, RPDB)